Scan samenwerkingscultuur
Samenwerking is essentieel voor organisaties die werken aan maatschappelijke opgaven. Want de meeste maatschappelijke opgaven kunnen alleen worden gerealiseerd door handen ineen te slaan. Toch gaat samenwerking niet altijd vanzelf, dat is ook bekend. Verschil in opvattingen, doelen, werkwijzen, beelden en ook organisatiecultuur kunnen uitdagingen worden voor het realiseren van de gemeenschappelijke opgave.
Voor de meeste organisaties die samenwerken staat vast: de genoemde uitdagingen kun je oplossen door een goede samenwerkingscultuur. Goede onderlinge relaties, vertrouwen, openheid, commitment, belangen op tafel, korte lijnen en informeel overleg maken hier onderdeel van uit.
Met onze scan krijg je inzicht in hoe partners de samenwerking ervaren en waar kansen liggen om deze te versterken.
De uitkomsten van de samenwerkingsscan vormen de basis voor een interactieve sessie waarin deelnemers samen knelpunten analyseren en concrete verbeteracties formuleren. Door structureel te meten en te optimaliseren, versterken we de samenwerking en verhogen we de kans op het behalen van maatschappelijke doelstellingen. Zo maken we samen écht het verschil.
Met de scan…
Begrijp je hoe partners de gezamenlijke visie en doelstellingen ervaren.
Meten we de tevredenheid over de resultaten en gezamenlijke prestaties.
Krijg je inzicht in de motivatie en betrokkenheid van de partners.
Evalueren we hoe effectief en transparant de communicatie is.
Bieden we inzicht in het vertrouwen en de kwaliteit van relaties tussen de samenwerkingspartners.
Toetsen we de balans tussen collectieve en individuele belangen.
De voordelen van een scan samenwerkingscultuur
Inzicht in de samenwerkingscultuur
Met de scan maak je de relationele governance van samenwerking meetbaar, hanteerbaar en toepasbaar.
Stuur tijdig bij door regelmatig te meten
Door regelmatig de samenwerking te evalueren, krijg je waardevolle inzichten waarmee je gericht kunt werken aan een effectieve samenwerking en biedt het de mogelijkheid om tussentijds bij te sturen.
Concrete acties voor verbeteren van de samenwerking
De uitkomsten van de samenwerkingsscan en de interactieve sessie leiden tot direct toepasbare oplossingen voor het verbeteren van de samenwerkingscultuur.
Vermenigvuldig de impact op je organisatie met onze bewezen onderzoeksmethode.
“De scan creëert overzicht door aan te tonen welke drivers een rol spelen bij een goede samenwerkingscultuur. Het biedt inzicht in waarom zo’n cultuur belangrijk is én brengt in kaart in hoeverre de huidige samenwerking werkt”
Waarom Statisfact?
Onze klantbelofte
Je bent verzekerd van een pragmatische en resultaatgerichte aanpak. Geen dikke rapporten, maar beweging in teams binnen jouw organisatie. We bieden heldere inzichten waarmee je direct aan de slag kan samen met geactiveerde en betrokken mensen die met de resultaten verder willen.
Unieke aanpak
Door jarenlange ervaring hebben we een unieke aanpak ontwikkelt om onze opdrachtgevers te helpen bij een professionele en efficiënte uitvoering van onderzoek. Ieder onderzoeksinitiatief doorloopt 7 stappen van meten en verbeteren. De exacte invulling bepalen we samen met jou.
Ervaring
Onze bedrijfsactiviteiten zijn gestart in 2003 en in die jaren hebben we vele onderzoeken op het gebied van klanttevredenheid mogen uitvoeren voor onze klanten. Bekijk om een indruk te krijgen van succesvolle projecten vooral de cases onder aan deze pagina.
Gedreven en inspirerend
We zijn trots op wat we doen. We voeren onze projecten uit met enthousiaste en gemotiveerde mensen en zien die gedrevenheid ook graag terug bij onze klanten. Daarnaast hopen we anderen te inspireren en hen aan te zetten tot actie door onze kennis en ervaringen te delen. Ook faciliteren we benchlearning door klanten met elkaar in contact te brengen om van elkaar te leren.
Klantcases
Plan een afspraak in met onze expert Maarten…
…en ontdek in 30 minuten hoe een scan samenwerkingscultuur jouw organisatie kan helpen.